心情不爽快就要說

台灣ㄚ隆

社團活動是2011年到2012年有辦.這是2011年有繳社費社員大家知道的.有辦活動是大家通通有獎金.我跟本沒有去用啥明細跟收據的東西.說真心話.本人辦活動也有自己貼錢過.我也沒有跟社費拿過.你們可以去問一下高大哥.現在你們一直在說要明細.跟收據的事情.我去那邊生出來.

nickhsu

麥安那想啦！荒廢那ㄇ久。別多心啦！

117700

老哥.....先不要生氣......沒有人會質疑你總總....請不要想太多.....


在野研社裡當幹部的.....大家幾乎都貼過摳摳....也甚至有熱誠及熱心的同學贊助都東贊助西(有錢出錢有力出力).....
! T6 \6 F3 H! Y- m我想那種用心......是心甘情願的....是出自一種責任/一種態度.....甚至是純脆交朋友....無非或也許是要博得更多的掌聲與鼓勵
# P- G9 U% \2 v  R: c/ I(感謝曾經把票投給我支持我或挺我的人).....這總感覺是人與人的基礎互動.........(真沒用....我的話太多了)....嘻嘻........


相信您的努力大夥或曾經參加野研社的同好.....都點滴在心頭.......
* o8 p% B  U7 d  @自野研創社以來我們也相處了四五個年頭了......您個性處事或其他.....大家都很熟....我想大夥都相信你....


今年(很幹).....被那個臭小吳....指派當總幹事....還蠻幹的(那個幹字可以加大嗎)......嘻..........
9 S7 C* I1 A+ P這次是我第二次當總幹事了......一切都是責任心使然.....也是出自工作作業守則的反應(特別靈敏).....
對於社內同學所交付的辛苦錢.....出入處.....交代的特別清楚(怕被人幹譙也避免落人口舌).......甚至害怕對不起曾經支持我們的人.....(怕睡不著)....
4 [) w# b8 F/ c# I% d5 _+ i
: E; ^/ e  w, C
0 a8 ]/ U4 S- t9 V7 P小弟也...曾經在您的任期內當總幹事........了解每月的活動支出(約莫在1000元上下不等).....(大型社內活動社長可自行決定社費...可支應3000元上下或不等)............以上的遊戲規矩....是前幾任社長交接定的.....這也是慣例....

- I! n$ H% k7 {( U: U% t' F" T以上之所以了解這樣的規矩......辦活動社費使用的彈性有限及掌管帳目透明化的常態性......
小弟認為還是必須把活動支應交代清楚......會更漂亮..................


6 q" i5 t$ O0 R曾經當了一任的總幹事........為了(總幹事)這三個字.....
那一整年活動我幾乎都參加.....只有一次要加班不能調....只好缺席的POLO弟.....(是誰偷走了我那一年)....
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nickhsu

117700 發表於 2013-12-28 04:51

# }4 ^; A8 j  U* D+ B                               
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老哥.....先不要生氣......沒有人會質疑你總總....請不要想太多.....

6 m- k' r6 [' |9 a) i% f那ㄧ年我也幾乎都有參加欸

小吳

阿隆：社費是社員大家所繳交的公費，既然是公費，所用的每一分錢當然必需對所有社員有所交代！

沒有人要故意找你麻煩，野研社的社費交接這麼多年來一直都是如此，所有收支也都有憑有據才能以昭公信！
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4 c! ]- X& A& A) x5 |, y錢是你在管，你怎麼可以說你什麼都不知道？
! x; s: P$ H9 T% {# N9 E0 N
坦白說：有去年度的社員在質疑你去年度社費所剩下的金額，我想你還是要給社員一個交待吧！

bhyy

小吳 發表於 2014-1-1 11:07

                               
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阿隆：社費是社員大家所繳交的公費，既然是公費，所用的每一分錢當然必需對所有社員有所交代！

) m- H6 I% U4 j6 t9 p, [沒有人要故 ...

/ |: L4 N9 R4 A. p# m  u小吳社長
在2012年時辦的活動所提撥獎金都是用累積的
例3個月沒辦第4個月就是4000如此累推
又2012年社員沒幾個
你在進入社員討論區加加剪剪應該就ok
6 w# n* Z: j4 F8 U6 C0 D阿隆真的很辛苦啦
+ x$ b9 Q& u% t' O* E$ F  u( ]

4 {( ?' u2 }0 O- y9 F' Z% a$ ?% t

小吳

bhyy 發表於 2014-1-1 15:26

                               
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小吳社長
+ @7 b) P( V6 g在2012年時辦的活動所提撥獎金都是用累積的
例3個月沒辦第4個月就是4000如此累推

高大哥你有點誤會我的意思了！
9 B, M9 \$ `/ C3 p7 U! A' ^我當然知道當幹部都是吃力不討好的，
8 A6 Q8 e$ y1 D! K2 d# ]6 T! B- o但是所有社費的收支總是需要有個憑據，去年度我也不知道社費的來龍去脈，當然在交接的時候負責社費的幹部總是該讓社員知道社費收支的情形！

4 v6 K0 [' j5 c' b我真的不太懂，這很簡單的事情，怎麼好像搞的很難？

/ E, W% Y* g% `. H' H2 M簡單的說：
1~去年度野研好像沒辦很多活動，所以支出的部份不是很容易統計？
4 n. U/ O8 b+ Z2~去年度社員不多，那收入不是也很簡單嗎？
5 r( h' P. `: h' d
' j; {5 x9 E( n$ G, [不過就加加減減而已，如果去年辦活動很頻繁……那就會必較複雜！
; v2 ?9 x8 z' m0 s9 X; B$ w" F+ |但是……………………？
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