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釣魚聯合國»討論區 › 釣魚社群聯合國 › 釣聯-悍太郎家族 › 1:釣遊規劃區: › 給老傅的一封信!!
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給老傅的一封信!!

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1#
發表於 2009-6-22 07:39:09 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式


老傅:
6 p& x+ J5 j4 D) V0 \; d$ z     首先先感謝你為的我們家族的付出!!由你來擔任這規劃區的版主,實在是實至名歸,寫了這一封信主要是要給你加油打氣!! 我知道要辦活動需要花費很多精神和心力,只是如果報名人數不多時,希望老傅你不要氣餒, 不是你的活動不精采,只是家家有本難唸的經,以日本男女群島為例,我想也只有你能辦出這種的活動,有誰不想去!!只是有時真的是礙於須種種因素,無法參加!! 要不就是參加了!就準備簽離婚協議書.....! 當活動報名人數少時,希望你不要因此減退了你的熱情!!家族弟兄們都知道你的用心,有時候無法參加,又不知如何回覆!!所以勒!!希望你不要氣餒!!悍太郎家族~~有你真好!! 這是家族成員多數心聲,我只是代表發言而已!!加油!!
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ata241
2#
發表於 2009-6-22 09:24:14 | 只看該作者
好溫暖的家族哦
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Ham
3#
發表於 2009-6-22 09:45:29 | 只看該作者
昨天虱目魚釣遊傅郭地太座有粗現~0 }3 q; L6 H8 m# _9 @* l
慈眉善目的~~看起奶脾氣就素很好地樣子~~~- E( d, \6 l! r+ |# m
難怪傅郭這麼粗地開........ # x7 Y$ R* ]8 t$ G  r+ R/ L& v( [
還數次主動提及2樓23番............ A8 g( N, S4 K
甲組的
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4#
 樓主| 發表於 2009-6-22 09:48:15 | 只看該作者

回復 3# 的帖子

下次見面看看老傅的膝蓋就知道了!!
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老傅
5#
發表於 2009-6-22 13:14:59 | 只看該作者

回復 1# 的帖子



在每個活動裡這是很正常的現象，對我來講見怪不怪，有空閒就參加，沒時間不強求，3 m% i- b, t* z. E" l* S2 j, q
每個人作息都有差異性，要完全滿足每個人需求是不太可能，再者現實的三要因需具備：體力、時間、金錢三缺一不可。& G- \/ f5 E- d! Y0 ]4 I9 y% }
尤其後兩者才是重點。不是每個人都有富爸爸...活動參與量力而為。% _6 }3 N& X; O0 R, _' P
在家族相約釣遊是分成：
% Z1 k  n. Z- ?1.家族團體活動：在團體方面較偏重群效(Team Work)，績效在於熱忱、凝聚力、向心力效益。9 Z- v; g9 n& ]
                 釣遊方式採大眾化路線。                        9 U: p, r/ O! Y: m+ l
2.個人相約釣遊：個人相約釣遊方面較偏重互動交流，績效在於擔當效果。) z9 g, C) D# |6 y5 r9 T5 T) X
3.對外參與活動：對外參與活動方面較注重聯誼交流，績效在於創新效果。* {8 N+ h  h1 i8 R+ O; F
所以在個人相約釣遊是不在乎人數多寡...只要具備有三要因一切ok。8 g" K4 @3 L/ A& Z1 {& g  {
尤其磯際正期上外礁都是採取臨時機動,所以也不適合團釣(不是每個人裝備齊全?
; Q/ p( I8 `% b* n% _' i這又回到具備三要因).~後續~
5 n' L7 p5 }: o$ {: _, @3 |
' ]! x! {! \) ^( \8 ?[ 本帖最後由 老傅 於 2009-6-22 22:21 編輯 ]
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6#
發表於 2009-6-22 21:12:35 | 只看該作者
哇...( a. a. o1 \  ~  A& [, [  \# x
傅大真是開明...
( W* k# S8 a! d  S小弟佩服...
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7#
 樓主| 發表於 2009-6-23 10:08:30 | 只看該作者

回復 5# 的帖子

老傅:如果你能放的開!!我們也比較放心!!畢竟這份工作,真的需要投入相當的心力!!加油!! 對了!!!熊貓也是一個不錯的助手啊!! 有他一切就搞定了!!
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老傅
8#
發表於 2009-6-23 14:30:59 | 只看該作者

回復 7# 的帖子

一般活動設計對我來講很Easy ，較困難在於動員人力，參與的熱絡與熱忱，* t0 ?/ r9 j  \2 b! k5 u
我一在強調群效(Team Work)，就像建造一座高科技廠房，如何在有效時間內動員人力完成建廠→運轉→生產，% K0 I$ o) u& S
這就考驗你的團隊專業效率，這年代單打獨鬥已過時了...個人秀也不復見，所強調的是專業團隊企業文化，
9 D% D  Y. P1 [" S+ ]5 m組織應採用新的經營哲學與理念，並透過溝通、管理與制度運作，建立所有家族對團隊的共識。
# X& {7 `" X! P4 P要持續不斷改善才能健全發展。~待續~
# `; @9 w7 }$ s# U( u
, `0 F# b) o) Z' p3 R" M( @7 u9 g[ 本帖最後由 老傅 於 2009-6-23 15:39 編輯 ]
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9#
發表於 2009-6-23 19:17:27 | 只看該作者
靠
9 w% e# P! V3 Y. e8 d( S  K7 r' ~2 U% g$ @4 [" a3 d6 b
老傅在上課囉
8 |1 u( I4 w2 l8 B& h+ A
& a* [2 V4 z" [在工作放也很有用喔@@@( p9 _" O( y5 j7 r5 o- j! {4 Y- H

' o8 x3 e2 y5 u; F& I椅子快拿來......勾雕.....海尼根來兩手.....吼搭拉5 `8 g! {9 w' x. B6 @# s

  q" T  `# ~0 v$ u7 H==============================
" M" E1 j( n$ A3 [4 \9 e, Q5 B4 M# c  P3 b
這種工作我可以深深感受的到.....1 f8 }3 @$ s+ x4 S

! `, l" V/ J* @7 h8 D$ J5 x人員那麼多...每個人個性..麥可...時間都不同......8 G% W1 ?# }3 [
7 ^0 }& T' e3 S: `- n& {
只要心灰意冷很容易瓦解.....
. Q- H8 w9 s/ v/ v7 `) N
/ x- M9 v: u. t+ U2 ^- O但老傅的精神時時刻刻保持最佳原動
! V9 \5 Z9 G8 i9 F9 H1 P* u
  ^* D% ?& \, C6 b& |- y所以安啦......有老傅在..............穩的啦?????7 m$ j  l4 `( u! M9 F( S. p
) Q0 U# G! w# L
重點是二樓的23腰........還沒去開光.....% w' q, d. @1 a! [6 l6 o  H' }( ~
1 {3 i) `& H1 y, a' P& b* r
什麼時候要去開光啊??????????????????????????
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老傅
10#
發表於 2009-6-23 23:23:23 | 只看該作者

回復 9# 的帖子



現在通關密語為新宿xx23番...保留xx，有需求開光...可電熊貓告知...
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