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釣魚聯合國»討論區 › 釣魚社群聯合國 › 釣聯-悍太郎家族 › 1:釣遊規劃區: › 給老傅的一封信!!
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給老傅的一封信!!

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1#
發表於 2009-6-22 07:39:09 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式


老傅:. |8 I8 ^4 T* b  U$ N- i
     首先先感謝你為的我們家族的付出!!由你來擔任這規劃區的版主,實在是實至名歸,寫了這一封信主要是要給你加油打氣!! 我知道要辦活動需要花費很多精神和心力,只是如果報名人數不多時,希望老傅你不要氣餒, 不是你的活動不精采,只是家家有本難唸的經,以日本男女群島為例,我想也只有你能辦出這種的活動,有誰不想去!!只是有時真的是礙於須種種因素,無法參加!! 要不就是參加了!就準備簽離婚協議書.....! 當活動報名人數少時,希望你不要因此減退了你的熱情!!家族弟兄們都知道你的用心,有時候無法參加,又不知如何回覆!!所以勒!!希望你不要氣餒!!悍太郎家族~~有你真好!! 這是家族成員多數心聲,我只是代表發言而已!!加油!!
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ata241
2#
發表於 2009-6-22 09:24:14 | 只看該作者
好溫暖的家族哦
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Ham
3#
發表於 2009-6-22 09:45:29 | 只看該作者
昨天虱目魚釣遊傅郭地太座有粗現~- Q1 m# `+ Q1 ]- w7 C
慈眉善目的~~看起奶脾氣就素很好地樣子~~~
  I( \/ P2 u1 Z! X8 a難怪傅郭這麼粗地開........ / S1 I! `+ V$ z1 I2 Y  m2 p0 H
還數次主動提及2樓23番...........( I/ U: h. w5 O. G
甲組的
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4#
 樓主| 發表於 2009-6-22 09:48:15 | 只看該作者

回復 3# 的帖子

下次見面看看老傅的膝蓋就知道了!!
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老傅
5#
發表於 2009-6-22 13:14:59 | 只看該作者

回復 1# 的帖子



在每個活動裡這是很正常的現象，對我來講見怪不怪，有空閒就參加，沒時間不強求，
9 O5 t: C  x# B) y+ K每個人作息都有差異性，要完全滿足每個人需求是不太可能，再者現實的三要因需具備：體力、時間、金錢三缺一不可。
/ h) M* I1 {2 H- O7 @. f' h0 w! C+ M尤其後兩者才是重點。不是每個人都有富爸爸...活動參與量力而為。
) c% W* c; ^' p, T* l# L  e' r0 S" G在家族相約釣遊是分成：
7 V4 z& x5 x* s9 _: z" L1.家族團體活動：在團體方面較偏重群效(Team Work)，績效在於熱忱、凝聚力、向心力效益。
0 _" ^* r) t7 r" E3 j& y                 釣遊方式採大眾化路線。                        
* X, y0 L5 A; s5 L. l2.個人相約釣遊：個人相約釣遊方面較偏重互動交流，績效在於擔當效果。
4 S4 i3 r/ N0 ~: V4 \3 U$ ?+ w3.對外參與活動：對外參與活動方面較注重聯誼交流，績效在於創新效果。
/ J6 D  z2 s3 `, K所以在個人相約釣遊是不在乎人數多寡...只要具備有三要因一切ok。, E; e6 q' N+ N0 G( i  F9 Z
尤其磯際正期上外礁都是採取臨時機動,所以也不適合團釣(不是每個人裝備齊全?0 @6 ^' ?+ c: I
這又回到具備三要因).~後續~7 _+ \, y& O4 ?! D

5 B( w5 U- `, j; p. v4 _[ 本帖最後由 老傅 於 2009-6-22 22:21 編輯 ]
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6#
發表於 2009-6-22 21:12:35 | 只看該作者
哇...
. H% z6 ^" P6 j( L  {傅大真是開明...
1 l, }9 S! _# `. U8 Y4 B* n小弟佩服...
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7#
 樓主| 發表於 2009-6-23 10:08:30 | 只看該作者

回復 5# 的帖子

老傅:如果你能放的開!!我們也比較放心!!畢竟這份工作,真的需要投入相當的心力!!加油!! 對了!!!熊貓也是一個不錯的助手啊!! 有他一切就搞定了!!
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老傅
8#
發表於 2009-6-23 14:30:59 | 只看該作者

回復 7# 的帖子

一般活動設計對我來講很Easy ，較困難在於動員人力，參與的熱絡與熱忱，2 @6 G& j: K& m& i; O+ {) o( p% o
我一在強調群效(Team Work)，就像建造一座高科技廠房，如何在有效時間內動員人力完成建廠→運轉→生產，
5 _" s. Q$ j. c  D這就考驗你的團隊專業效率，這年代單打獨鬥已過時了...個人秀也不復見，所強調的是專業團隊企業文化，. z* u; s& J; {7 v
組織應採用新的經營哲學與理念，並透過溝通、管理與制度運作，建立所有家族對團隊的共識。3 O. K: Q5 d0 f  c% H
要持續不斷改善才能健全發展。~待續~
$ y  ^& ~" E5 i
: m! e/ t0 A2 m' G0 p# w[ 本帖最後由 老傅 於 2009-6-23 15:39 編輯 ]
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9#
發表於 2009-6-23 19:17:27 | 只看該作者
靠
0 ]$ G$ X8 o4 ~% A* X- O& B# j. G7 p1 u
老傅在上課囉
/ J, N, f* i' d% a4 k; z/ j6 k6 p  Y- e, b5 l, J
在工作放也很有用喔@@@
) R, n3 T4 C" I6 O
7 T9 r) i! S6 y6 Y! J: S椅子快拿來......勾雕.....海尼根來兩手.....吼搭拉% R" A* Z. s& v: ?+ J

% t! V- T1 _7 U2 |==============================3 g7 V) i6 ^% s
; l# _# B1 I: i' L) Z9 s. e) _8 r
這種工作我可以深深感受的到....." s& R  O& s: Z0 b: K

; O; G1 a6 ^; e人員那麼多...每個人個性..麥可...時間都不同......
' `4 b' D3 i% d" b; ~1 d/ K
% Z& @7 `9 {( x- Q8 E只要心灰意冷很容易瓦解.....
& D& ~: P5 M/ d3 y  u$ X) O0 l) g( Q4 _7 a
但老傅的精神時時刻刻保持最佳原動1 j" i% W) X: P! B- P4 B

" j8 J8 y4 X6 P# x# P  h所以安啦......有老傅在..............穩的啦?????5 N. R$ I" g$ C- f4 K, e$ O# B
' m2 Q- F$ r$ H) ^5 W# s
重點是二樓的23腰........還沒去開光.....7 |  [! B, X4 `" {
, t8 P% \: A# I3 Z# n& q
什麼時候要去開光啊??????????????????????????
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老傅
10#
發表於 2009-6-23 23:23:23 | 只看該作者

回復 9# 的帖子



現在通關密語為新宿xx23番...保留xx，有需求開光...可電熊貓告知...
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