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釣魚聯合國»討論區 › 釣魚社群聯合國 › 釣聯-悍太郎家族 › 1:釣遊規劃區: › 給老傅的一封信!!
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給老傅的一封信!!

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1#
發表於 2009-6-22 07:39:09 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式


老傅:7 A$ n+ n9 k% B7 m' J3 n) u
     首先先感謝你為的我們家族的付出!!由你來擔任這規劃區的版主,實在是實至名歸,寫了這一封信主要是要給你加油打氣!! 我知道要辦活動需要花費很多精神和心力,只是如果報名人數不多時,希望老傅你不要氣餒, 不是你的活動不精采,只是家家有本難唸的經,以日本男女群島為例,我想也只有你能辦出這種的活動,有誰不想去!!只是有時真的是礙於須種種因素,無法參加!! 要不就是參加了!就準備簽離婚協議書.....! 當活動報名人數少時,希望你不要因此減退了你的熱情!!家族弟兄們都知道你的用心,有時候無法參加,又不知如何回覆!!所以勒!!希望你不要氣餒!!悍太郎家族~~有你真好!! 這是家族成員多數心聲,我只是代表發言而已!!加油!!
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ata241
2#
發表於 2009-6-22 09:24:14 | 只看該作者
好溫暖的家族哦
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Ham
3#
發表於 2009-6-22 09:45:29 | 只看該作者
昨天虱目魚釣遊傅郭地太座有粗現~4 b- C$ U. j+ U: Y
慈眉善目的~~看起奶脾氣就素很好地樣子~~~. B( l+ F: n8 k3 K/ r1 A; g
難怪傅郭這麼粗地開........
# f  o, @  C3 m, r還數次主動提及2樓23番...........
. W$ t, E0 C: ?甲組的
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4#
 樓主| 發表於 2009-6-22 09:48:15 | 只看該作者

回復 3# 的帖子

下次見面看看老傅的膝蓋就知道了!!
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老傅
5#
發表於 2009-6-22 13:14:59 | 只看該作者

回復 1# 的帖子



在每個活動裡這是很正常的現象，對我來講見怪不怪，有空閒就參加，沒時間不強求，2 ?  C; s# ]. a( R8 b
每個人作息都有差異性，要完全滿足每個人需求是不太可能，再者現實的三要因需具備：體力、時間、金錢三缺一不可。! g; X  D( Q7 M) l- h
尤其後兩者才是重點。不是每個人都有富爸爸...活動參與量力而為。
1 {% h) y8 m: i9 d( D+ z8 B在家族相約釣遊是分成：9 c2 N- \, t1 B- ~$ {0 A
1.家族團體活動：在團體方面較偏重群效(Team Work)，績效在於熱忱、凝聚力、向心力效益。7 J# Q6 i' _7 x1 g# X8 Y
                 釣遊方式採大眾化路線。                        ) v8 Q# p# V- _/ {# C# t' u
2.個人相約釣遊：個人相約釣遊方面較偏重互動交流，績效在於擔當效果。1 W' u) z/ D8 M; W  @' C& K: I, J
3.對外參與活動：對外參與活動方面較注重聯誼交流，績效在於創新效果。6 N! ^% R* w6 p+ C. w
所以在個人相約釣遊是不在乎人數多寡...只要具備有三要因一切ok。# L2 @& z3 I3 |, g. C8 ?: f! p
尤其磯際正期上外礁都是採取臨時機動,所以也不適合團釣(不是每個人裝備齊全?- ]% T$ G4 r3 P, f  X
這又回到具備三要因).~後續~
9 r" U) y7 _7 M: R, V2 q3 s( x) o  ~, H8 ~& a% S3 C( ~$ h
[ 本帖最後由 老傅 於 2009-6-22 22:21 編輯 ]
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6#
發表於 2009-6-22 21:12:35 | 只看該作者
哇...+ j7 y3 n" X! [
傅大真是開明...+ |" ?7 R2 M  t8 r7 v$ b5 Z& S3 k
小弟佩服...
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7#
 樓主| 發表於 2009-6-23 10:08:30 | 只看該作者

回復 5# 的帖子

老傅:如果你能放的開!!我們也比較放心!!畢竟這份工作,真的需要投入相當的心力!!加油!! 對了!!!熊貓也是一個不錯的助手啊!! 有他一切就搞定了!!
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老傅
8#
發表於 2009-6-23 14:30:59 | 只看該作者

回復 7# 的帖子

一般活動設計對我來講很Easy ，較困難在於動員人力，參與的熱絡與熱忱，+ P4 U$ Z0 Z0 y% i
我一在強調群效(Team Work)，就像建造一座高科技廠房，如何在有效時間內動員人力完成建廠→運轉→生產，# L. U& M4 W* d7 v! V- k
這就考驗你的團隊專業效率，這年代單打獨鬥已過時了...個人秀也不復見，所強調的是專業團隊企業文化，5 J- J/ d5 l- @! F+ d8 O' ?3 ?
組織應採用新的經營哲學與理念，並透過溝通、管理與制度運作，建立所有家族對團隊的共識。- N8 @% f3 Z8 X6 J" u* i
要持續不斷改善才能健全發展。~待續~
( d# O$ M2 i7 y* S! x- X! F# o/ ^0 `" M1 q- Y2 z1 v" y
[ 本帖最後由 老傅 於 2009-6-23 15:39 編輯 ]
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9#
發表於 2009-6-23 19:17:27 | 只看該作者
靠. U2 U- A+ @8 s2 s* b; ?( p
, ^9 Y3 ?; _! O4 x2 {* `
老傅在上課囉
" |, E0 R, f# Y2 P3 a: P( e
7 h& I& a5 I0 z6 G$ v在工作放也很有用喔@@@
$ `* \7 Q; E- Y8 P  ?, h: A
$ c! Z! D. n1 D; v" w椅子快拿來......勾雕.....海尼根來兩手.....吼搭拉
, b$ s5 }# x# y$ w4 L0 c3 X' t# e, l/ U  N4 Q
==============================# J# t0 V) G4 g  [( A$ ]. B

3 g$ L4 O* ~& K; {) o這種工作我可以深深感受的到...... z% O. X1 n- w( \3 P
6 K6 O& ]: h; j- N6 s
人員那麼多...每個人個性..麥可...時間都不同......
4 ?; b4 K; X% r; P" B1 x
* [4 B1 a( R" G9 k' D0 R: v只要心灰意冷很容易瓦解.....3 p2 w/ H5 O( ?" F  q% \: ]# F1 R
8 D7 c& \/ ~- _5 r
但老傅的精神時時刻刻保持最佳原動6 h* ^* O& z2 f: b
) b1 i( y9 o2 }# M& J
所以安啦......有老傅在..............穩的啦?????
* W# L$ @) z9 Q6 \7 N! ?
. m  J1 X# \2 D: \3 c/ n重點是二樓的23腰........還沒去開光....., I# N4 y' ^2 h' b
# ?- h% o0 {9 ?& [: R9 W' Z; r
什麼時候要去開光啊??????????????????????????
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老傅
10#
發表於 2009-6-23 23:23:23 | 只看該作者

回復 9# 的帖子



現在通關密語為新宿xx23番...保留xx，有需求開光...可電熊貓告知...
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