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剛剛收到一封MAILL~博君一笑!哈哈!~
動物園新來了一隻獅子。 |
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| 在餵食的時候，其他的獅子都吃牛排，這隻新獅子只分配到一根香蕉， |
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| 起初這隻新來的獅子以為自己資淺，不以為意。 |
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| 但隔了幾天，牠實在受不了，就開口問了其中一隻獅子： |
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| 「為什麼你們每天都在吃牛排，而我只能吃香蕉？」 |
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| 資深的獅子回答說：「因為我們這個動物園，獅子的人事凍結，你佔的是猴子|
| 的缺。」 |
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| ..... 這是什麼狀況? > *_* < |
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| 這隻新來的獅子再問了其中一隻獅子： |
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| 「為什麼隔壁那隻土狗子也在吃牛排，而我還是只能吃香蕉？不能換個缺 |
| 嗎？」 |
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| 「因為你佔的是猴子的缺。他佔的是老虎的缺，最重要的 |
| 是................................ |
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| ..................................那隻狗是園長介紹來的！」 |
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| 職場上的不公平 |
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| 你花了很長時間做一件事時，就是「動作太慢」 |
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| 上司花了很長時間做一件事，就是「思考縝密」 |
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| 你做事不細心，就是「粗心大意」 |
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| 上司做事不細心，就是「事情太多」 |
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| 你赴約遲到叫做「不守時」 |
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| 上司赴約遲到就是「因為太忙」 |
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| 你犯了錯，是因為「你是個白癡」 |
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| 上司犯了錯，就是「因為他也是人」 |
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| 你和同事打成一片，就是「搞小圈圈」 |
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| 上司和同事打成一片，就是「平易近人」 |
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| 你加班就顯示「效率太低」 |
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| 上司加班表示他「廢寢忘食」 |
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| 你在上班時間講笑話，會「影響工作」 |
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| 上司在辦公時間講笑話，可以「活絡氣氛」 |
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| 你做了不屬於你該做的事，就是「越權了」 |
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| 上司做了不屬於他該做的事，就是「富有主動精神」 |
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| 你堅持自己的立場，就是「太固執」 |
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| 上司堅持自己的立場，就是「講原則」 |
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| 你忽略了某項規章，就是「違反規定」 |
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| 上司忽略了某項規章，就是「不拘小節」 |
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| 你討好上司，就是「拍馬屁」 |
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| 上司討好他的上司，就是「配合度高」 |
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| 你不在辦公室時，被罵「到處閒逛」 |
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| 上司不在辦公室時，一定是「忙於公事」 |
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| 你在社交應酬中喝多了一點，就成了「不識大體」 |
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| 上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽，沒架子」 |
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| 你因病請假一天，就被批評「怎麼老是生病」 |
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| 上司因病，一天沒來，就「一定是病得不輕」 |
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| 你若請假，就「一定是去做別的事情了」 |
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| 上司若請假，就「一定是太勞累了」 |
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| 相較之下，你會覺得很不公平吧？那當然囉！實際上，職場上根本就沒有真正|
| 的公平；更確切地說，上司與下屬之間沒有真正的公平，這也是亙古不變的真|
| 理！ |
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| 面對這種不公平，你也許會感到心理不平衡，但是我們必須走出這種不平衡的|
| 泥淖，應該以正確心態，看待職場上的不公平，提高自身的抗壓力，勇敢面對|
| 現實，以積極、樂觀的心態去面對！ |
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| 「世上沒有永遠的公平」 |
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| 上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備，才能讓自己有能力去承受不|
| 公平的壓力。 |
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IP卡
狗仔卡
發表於 2010-8-25 11:08:34
顯身卡
樓主
發表於 2010-8-25 12:41:00
發表於 2010-8-26 00:08:18
