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釣魚聯合國»討論區 › 釣魚社群聯合國 › 釣聯-悍太郎家族 › 1:釣遊規劃區: › 給老傅的一封信!!
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給老傅的一封信!!

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1#
發表於 2009-6-22 07:39:09 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式


老傅:
# k0 A0 I0 e& `" k4 F     首先先感謝你為的我們家族的付出!!由你來擔任這規劃區的版主,實在是實至名歸,寫了這一封信主要是要給你加油打氣!! 我知道要辦活動需要花費很多精神和心力,只是如果報名人數不多時,希望老傅你不要氣餒, 不是你的活動不精采,只是家家有本難唸的經,以日本男女群島為例,我想也只有你能辦出這種的活動,有誰不想去!!只是有時真的是礙於須種種因素,無法參加!! 要不就是參加了!就準備簽離婚協議書.....! 當活動報名人數少時,希望你不要因此減退了你的熱情!!家族弟兄們都知道你的用心,有時候無法參加,又不知如何回覆!!所以勒!!希望你不要氣餒!!悍太郎家族~~有你真好!! 這是家族成員多數心聲,我只是代表發言而已!!加油!!
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ata241
2#
發表於 2009-6-22 09:24:14 | 只看該作者
好溫暖的家族哦
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Ham
3#
發表於 2009-6-22 09:45:29 | 只看該作者
昨天虱目魚釣遊傅郭地太座有粗現~$ R; _! k& c! g( x$ X
慈眉善目的~~看起奶脾氣就素很好地樣子~~~1 W- {$ Z# V1 W- \0 d* |, v
難怪傅郭這麼粗地開........ 2 g) Y& o$ \  L  d7 |# J% p
還數次主動提及2樓23番...........
% ?# k4 |: S# t/ m$ Z+ }甲組的
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4#
 樓主| 發表於 2009-6-22 09:48:15 | 只看該作者

回復 3# 的帖子

下次見面看看老傅的膝蓋就知道了!!
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老傅
5#
發表於 2009-6-22 13:14:59 | 只看該作者

回復 1# 的帖子



在每個活動裡這是很正常的現象，對我來講見怪不怪，有空閒就參加，沒時間不強求，
( K  b( T7 g; L. e8 {4 H6 t' ^每個人作息都有差異性，要完全滿足每個人需求是不太可能，再者現實的三要因需具備：體力、時間、金錢三缺一不可。
/ s  D# C/ U0 m尤其後兩者才是重點。不是每個人都有富爸爸...活動參與量力而為。4 M; D- Z1 {1 O  p
在家族相約釣遊是分成：/ H( i  |; Y& w4 L
1.家族團體活動：在團體方面較偏重群效(Team Work)，績效在於熱忱、凝聚力、向心力效益。5 b8 J, _$ J& P3 L) O  d
                 釣遊方式採大眾化路線。                        
2 |/ X9 \! O7 J: }4 q2.個人相約釣遊：個人相約釣遊方面較偏重互動交流，績效在於擔當效果。
9 B4 r/ u2 I2 J9 W; u4 \3.對外參與活動：對外參與活動方面較注重聯誼交流，績效在於創新效果。* E' y) F7 D1 l( p! {+ }9 G
所以在個人相約釣遊是不在乎人數多寡...只要具備有三要因一切ok。
. k" c6 [) _5 ^* T4 n1 S. H" j尤其磯際正期上外礁都是採取臨時機動,所以也不適合團釣(不是每個人裝備齊全?! c: F, o8 [9 B& t' Q, d3 S. s& K
這又回到具備三要因).~後續~
1 Y& A& Z& ^4 Z7 y
" Y: s. y! i' W* \& {[ 本帖最後由 老傅 於 2009-6-22 22:21 編輯 ]
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6#
發表於 2009-6-22 21:12:35 | 只看該作者
哇...
) X2 K2 d! u' t5 D0 Y傅大真是開明...4 t1 t8 O. t! S0 ?9 C
小弟佩服...
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7#
 樓主| 發表於 2009-6-23 10:08:30 | 只看該作者

回復 5# 的帖子

老傅:如果你能放的開!!我們也比較放心!!畢竟這份工作,真的需要投入相當的心力!!加油!! 對了!!!熊貓也是一個不錯的助手啊!! 有他一切就搞定了!!
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老傅
8#
發表於 2009-6-23 14:30:59 | 只看該作者

回復 7# 的帖子

一般活動設計對我來講很Easy ，較困難在於動員人力，參與的熱絡與熱忱，8 e% i* W3 |1 A8 a/ F
我一在強調群效(Team Work)，就像建造一座高科技廠房，如何在有效時間內動員人力完成建廠→運轉→生產，" m+ M7 k- Q. J' g1 w6 s# `
這就考驗你的團隊專業效率，這年代單打獨鬥已過時了...個人秀也不復見，所強調的是專業團隊企業文化，
" _) Y$ ~8 e1 I2 G  N組織應採用新的經營哲學與理念，並透過溝通、管理與制度運作，建立所有家族對團隊的共識。8 d: y" m- O. N5 }- \
要持續不斷改善才能健全發展。~待續~, k3 l+ e. I( j% i3 e, Q
1 j1 N3 V9 g( ?% f9 A9 }( O& Q
[ 本帖最後由 老傅 於 2009-6-23 15:39 編輯 ]
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9#
發表於 2009-6-23 19:17:27 | 只看該作者
靠
6 L; u9 K3 U3 }9 q1 h# ]; y0 k4 L/ N) g2 V0 ?! s5 U$ f* b# \/ I
老傅在上課囉1 F) y6 U3 b3 D" j2 x, f

" w0 _- `- ^9 m4 _* B& B5 d& P在工作放也很有用喔@@@
6 V) X8 D7 l3 s# A2 L
! p( Z- t! e  Y椅子快拿來......勾雕.....海尼根來兩手.....吼搭拉
. w& z9 V; ?3 E4 L- Y/ ]# m5 C. N% F" g7 e  u5 f* s: e% n6 R
==============================
1 Q+ b5 B3 X7 J1 T; R
  g/ h9 {7 A; M/ F+ m9 i這種工作我可以深深感受的到.....: K" y- O: T  `; ?

& O0 r' U4 t8 a& O人員那麼多...每個人個性..麥可...時間都不同......# A; w1 B' x. W6 n8 r' p: w: E0 w9 B

8 N; l& t! j; p7 X; {只要心灰意冷很容易瓦解.....
; Y0 f& b! m! X& V
7 d9 J/ z7 t8 E0 m7 z! b但老傅的精神時時刻刻保持最佳原動
. s$ e4 ^% ]6 ]2 R* n- b" J; U% x; J3 r
所以安啦......有老傅在..............穩的啦?????
1 o7 e2 t. u4 V$ c' i  ~" Q7 F5 ~# i) q7 P5 G
重點是二樓的23腰........還沒去開光.....4 Y9 B( ]8 @  K4 _
1 d2 v! V& L% ~) g
什麼時候要去開光啊??????????????????????????
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老傅
10#
發表於 2009-6-23 23:23:23 | 只看該作者

回復 9# 的帖子



現在通關密語為新宿xx23番...保留xx，有需求開光...可電熊貓告知...
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