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釣魚聯合國»討論區 › 釣魚社群聯合國 › 釣聯-悍太郎家族 › 1:釣遊規劃區: › 給老傅的一封信!!
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給老傅的一封信!!

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1#
發表於 2009-6-22 07:39:09 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式


老傅:# D: n3 t0 {: ]) G2 q
     首先先感謝你為的我們家族的付出!!由你來擔任這規劃區的版主,實在是實至名歸,寫了這一封信主要是要給你加油打氣!! 我知道要辦活動需要花費很多精神和心力,只是如果報名人數不多時,希望老傅你不要氣餒, 不是你的活動不精采,只是家家有本難唸的經,以日本男女群島為例,我想也只有你能辦出這種的活動,有誰不想去!!只是有時真的是礙於須種種因素,無法參加!! 要不就是參加了!就準備簽離婚協議書.....! 當活動報名人數少時,希望你不要因此減退了你的熱情!!家族弟兄們都知道你的用心,有時候無法參加,又不知如何回覆!!所以勒!!希望你不要氣餒!!悍太郎家族~~有你真好!! 這是家族成員多數心聲,我只是代表發言而已!!加油!!
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ata241
2#
發表於 2009-6-22 09:24:14 | 只看該作者
好溫暖的家族哦
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Ham
3#
發表於 2009-6-22 09:45:29 | 只看該作者
昨天虱目魚釣遊傅郭地太座有粗現~
' S, p" i/ C1 c慈眉善目的~~看起奶脾氣就素很好地樣子~~~# q6 Z. L8 y, |& G1 _- [  Y5 r
難怪傅郭這麼粗地開........ ' [" U: x7 p# d2 T: b; v1 I# `1 h
還數次主動提及2樓23番...........
5 _" R0 E$ p) J  o甲組的
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4#
 樓主| 發表於 2009-6-22 09:48:15 | 只看該作者

回復 3# 的帖子

下次見面看看老傅的膝蓋就知道了!!
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老傅
5#
發表於 2009-6-22 13:14:59 | 只看該作者

回復 1# 的帖子



在每個活動裡這是很正常的現象，對我來講見怪不怪，有空閒就參加，沒時間不強求，4 X( f9 K6 ~) O  @8 p( s* o, j
每個人作息都有差異性，要完全滿足每個人需求是不太可能，再者現實的三要因需具備：體力、時間、金錢三缺一不可。! k# a2 ]( O4 Z7 e0 g2 l; }
尤其後兩者才是重點。不是每個人都有富爸爸...活動參與量力而為。
5 ^- J$ f  d: p& f  W在家族相約釣遊是分成：  N0 U6 f/ \" i. J
1.家族團體活動：在團體方面較偏重群效(Team Work)，績效在於熱忱、凝聚力、向心力效益。# R1 c" A! `, r
                 釣遊方式採大眾化路線。                        
- M0 g8 s+ j( y$ G! r2.個人相約釣遊：個人相約釣遊方面較偏重互動交流，績效在於擔當效果。6 l8 }! @0 E% @9 a3 Z3 m/ z
3.對外參與活動：對外參與活動方面較注重聯誼交流，績效在於創新效果。
- N  ^% a1 o) m4 D6 h& F$ W所以在個人相約釣遊是不在乎人數多寡...只要具備有三要因一切ok。. u0 N* ?. e) |# ~- Y0 @9 z, a* o
尤其磯際正期上外礁都是採取臨時機動,所以也不適合團釣(不是每個人裝備齊全?. l1 \. |7 d/ p! ]2 H% q
這又回到具備三要因).~後續~8 y& ^" o* S" D1 O

' J$ e0 W0 Z5 X4 g( L3 \! E[ 本帖最後由 老傅 於 2009-6-22 22:21 編輯 ]
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6#
發表於 2009-6-22 21:12:35 | 只看該作者
哇.../ D) ]; z, N$ T: q
傅大真是開明...6 `% p+ `9 t. j' o( z1 X; h
小弟佩服...
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7#
 樓主| 發表於 2009-6-23 10:08:30 | 只看該作者

回復 5# 的帖子

老傅:如果你能放的開!!我們也比較放心!!畢竟這份工作,真的需要投入相當的心力!!加油!! 對了!!!熊貓也是一個不錯的助手啊!! 有他一切就搞定了!!
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老傅
8#
發表於 2009-6-23 14:30:59 | 只看該作者

回復 7# 的帖子

一般活動設計對我來講很Easy ，較困難在於動員人力，參與的熱絡與熱忱，
( t7 g& m. E! r! r; B9 D我一在強調群效(Team Work)，就像建造一座高科技廠房，如何在有效時間內動員人力完成建廠→運轉→生產，
4 l+ G1 W& L- W4 ^- ]5 C; L這就考驗你的團隊專業效率，這年代單打獨鬥已過時了...個人秀也不復見，所強調的是專業團隊企業文化，; A5 |' N/ \  w% M. l5 B) [7 A
組織應採用新的經營哲學與理念，並透過溝通、管理與制度運作，建立所有家族對團隊的共識。0 b$ z) }- _+ k* o$ }
要持續不斷改善才能健全發展。~待續~
/ u$ B8 a" H( @* n+ K0 o, f, [  l/ U" r, G
[ 本帖最後由 老傅 於 2009-6-23 15:39 編輯 ]
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9#
發表於 2009-6-23 19:17:27 | 只看該作者
靠
3 h0 y5 G8 Y3 T* Z: v, J# v. z9 F! `; [% V6 W' w/ R
老傅在上課囉) r( N; r, B+ b  E" I9 ^
' [% A. A7 Q3 W, Y
在工作放也很有用喔@@@
# K! ^6 m) D6 w  M. G
! k6 @: G8 ?/ O  N. |" V椅子快拿來......勾雕.....海尼根來兩手.....吼搭拉
" S. E8 O9 f6 ?& Z2 y: `* ?1 M5 m/ D) }' @/ |3 A. r. ]* f
==============================% ?1 `$ m) I  i! b
& z0 u' L6 `. ]- i" z+ ^
這種工作我可以深深感受的到....., F8 n/ e3 o+ h5 L- h

. ~4 `/ {, v; ~& H! a2 n- ^人員那麼多...每個人個性..麥可...時間都不同....../ C8 \1 D- r0 l' x9 E7 u. W# v3 s# b
! [3 t, P% Q4 V) P
只要心灰意冷很容易瓦解.....2 q0 S' d: l) W; w
4 e/ ?( k" q6 s2 A
但老傅的精神時時刻刻保持最佳原動2 K% j, O0 T; t. y" N/ W1 [3 m

6 ^4 a: C$ M4 J0 s# g3 F' {7 r所以安啦......有老傅在..............穩的啦?????
1 f4 ?# X" }" `! M% Y- P
5 P+ D: \& s" ]7 }+ R' E( ^! `重點是二樓的23腰........還沒去開光.....
4 ]% o, c7 E8 F7 r4 y4 \" T, ~1 h3 b. i& t. d9 t0 [- N
什麼時候要去開光啊??????????????????????????
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老傅
10#
發表於 2009-6-23 23:23:23 | 只看該作者

回復 9# 的帖子



現在通關密語為新宿xx23番...保留xx，有需求開光...可電熊貓告知...
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