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釣魚聯合國»討論區 › 釣魚社群聯合國 › 釣聯-悍太郎家族 › 1:釣遊規劃區: › 給老傅的一封信!!
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給老傅的一封信!!

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1#
發表於 2009-6-22 07:39:09 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式


老傅:
& N! W, m. {0 g8 J0 \) @/ f# ]     首先先感謝你為的我們家族的付出!!由你來擔任這規劃區的版主,實在是實至名歸,寫了這一封信主要是要給你加油打氣!! 我知道要辦活動需要花費很多精神和心力,只是如果報名人數不多時,希望老傅你不要氣餒, 不是你的活動不精采,只是家家有本難唸的經,以日本男女群島為例,我想也只有你能辦出這種的活動,有誰不想去!!只是有時真的是礙於須種種因素,無法參加!! 要不就是參加了!就準備簽離婚協議書.....! 當活動報名人數少時,希望你不要因此減退了你的熱情!!家族弟兄們都知道你的用心,有時候無法參加,又不知如何回覆!!所以勒!!希望你不要氣餒!!悍太郎家族~~有你真好!! 這是家族成員多數心聲,我只是代表發言而已!!加油!!
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ata241
2#
發表於 2009-6-22 09:24:14 | 只看該作者
好溫暖的家族哦
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Ham
3#
發表於 2009-6-22 09:45:29 | 只看該作者
昨天虱目魚釣遊傅郭地太座有粗現~) A5 G$ C7 ^' W3 |4 D8 q4 F
慈眉善目的~~看起奶脾氣就素很好地樣子~~~
* y# z1 s- P4 u/ ?6 ?% ?難怪傅郭這麼粗地開........ # f, w; h. y- ?. I
還數次主動提及2樓23番...........
/ Z' t  O% D  H# F% T* q甲組的
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4#
 樓主| 發表於 2009-6-22 09:48:15 | 只看該作者

回復 3# 的帖子

下次見面看看老傅的膝蓋就知道了!!
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老傅
5#
發表於 2009-6-22 13:14:59 | 只看該作者

回復 1# 的帖子



在每個活動裡這是很正常的現象，對我來講見怪不怪，有空閒就參加，沒時間不強求，
6 m% F) y+ T6 I: Z0 L每個人作息都有差異性，要完全滿足每個人需求是不太可能，再者現實的三要因需具備：體力、時間、金錢三缺一不可。5 Z. c7 q/ h1 X% ?  p" i% W1 ^
尤其後兩者才是重點。不是每個人都有富爸爸...活動參與量力而為。, Y1 n5 X& U% V! d
在家族相約釣遊是分成：( F- u* i, y$ |* o) Y/ M( y" n
1.家族團體活動：在團體方面較偏重群效(Team Work)，績效在於熱忱、凝聚力、向心力效益。
8 ~4 M3 ^) \, H! b( {! Q                 釣遊方式採大眾化路線。                        8 Q8 X5 u; p; W9 K  b) G5 K
2.個人相約釣遊：個人相約釣遊方面較偏重互動交流，績效在於擔當效果。
* C0 K  s7 p" }3.對外參與活動：對外參與活動方面較注重聯誼交流，績效在於創新效果。
* e9 Q. [+ W* E2 G所以在個人相約釣遊是不在乎人數多寡...只要具備有三要因一切ok。' t" t4 p7 \9 M# F. I% c" S$ E$ C2 ^
尤其磯際正期上外礁都是採取臨時機動,所以也不適合團釣(不是每個人裝備齊全?
3 R% C/ S9 U" j8 }$ n- U8 u$ a這又回到具備三要因).~後續~
: A$ R( ]* A9 }9 H
4 S8 b5 U3 r1 `9 ?9 m* c% E/ B% }[ 本帖最後由 老傅 於 2009-6-22 22:21 編輯 ]
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6#
發表於 2009-6-22 21:12:35 | 只看該作者
哇...
* ~( W# L4 g; ^5 o! O% C" d% Y傅大真是開明...
, l$ Y8 F' \, H, o$ t小弟佩服...
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7#
 樓主| 發表於 2009-6-23 10:08:30 | 只看該作者

回復 5# 的帖子

老傅:如果你能放的開!!我們也比較放心!!畢竟這份工作,真的需要投入相當的心力!!加油!! 對了!!!熊貓也是一個不錯的助手啊!! 有他一切就搞定了!!
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老傅
8#
發表於 2009-6-23 14:30:59 | 只看該作者

回復 7# 的帖子

一般活動設計對我來講很Easy ，較困難在於動員人力，參與的熱絡與熱忱，
; }  q' L8 ~1 U4 y7 ^6 b3 n我一在強調群效(Team Work)，就像建造一座高科技廠房，如何在有效時間內動員人力完成建廠→運轉→生產，
7 r$ Y9 G  H# @! X) c0 o! d/ R0 f這就考驗你的團隊專業效率，這年代單打獨鬥已過時了...個人秀也不復見，所強調的是專業團隊企業文化，
0 l, q- T7 h! e) x3 m7 {" j組織應採用新的經營哲學與理念，並透過溝通、管理與制度運作，建立所有家族對團隊的共識。* Y9 {' {9 D! A3 t
要持續不斷改善才能健全發展。~待續~
, l% v+ e$ Z6 R$ D" Q" K
- A5 }* `3 S! G+ w[ 本帖最後由 老傅 於 2009-6-23 15:39 編輯 ]
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9#
發表於 2009-6-23 19:17:27 | 只看該作者
靠
* ^' W3 Z, w) p3 M6 l7 k5 Z$ ~1 ^  K
老傅在上課囉% _2 j5 N* e) n2 ^3 {+ f2 `' _; }
7 K' ?# l; q. O7 x: f' z1 D
在工作放也很有用喔@@@% Q( W* z9 \. K+ J5 N
9 C$ J4 f# s1 }' T# ^+ f# `
椅子快拿來......勾雕.....海尼根來兩手.....吼搭拉
' O$ {4 }9 C+ ?
% w, f6 H- T( e% y& F' e==============================
% F# h7 a+ i& j( l5 n2 r, R0 s' @: ^7 P5 M2 L
這種工作我可以深深感受的到...../ g! O' N; {3 Z% a
" t: @& `" F$ m- k+ g# d5 A
人員那麼多...每個人個性..麥可...時間都不同......
3 e/ |, p. ^) o$ T- |0 S! j" z# H) y; Y5 B( A4 h
只要心灰意冷很容易瓦解....., D6 y/ i" q5 I. \
& f: D! l! v0 [
但老傅的精神時時刻刻保持最佳原動3 U. \% B: L) A; n) _, I0 a
; }0 b( y+ w( k% L% ?$ N
所以安啦......有老傅在..............穩的啦?????
5 t# k  Y" d1 e% t( X+ W9 }! ?. D% G
" {, D+ n4 Y5 N4 S" K重點是二樓的23腰........還沒去開光.....
9 U1 x' J+ `7 T( }( D- x8 g5 H6 I$ o
什麼時候要去開光啊??????????????????????????
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老傅
10#
發表於 2009-6-23 23:23:23 | 只看該作者

回復 9# 的帖子



現在通關密語為新宿xx23番...保留xx，有需求開光...可電熊貓告知...
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